我们职工在计算社保缴费基数时，一般是以个人全年的月平均工资来作为缴费基数的，并不是哪个月的工资，或者说加上年终奖等收入之后的整体工资来作为基数的。
此外，养老保险缴费基数会有一个区间，并不是完全根据工资来缴纳的，因为养老保险会有一个缴费的上限和下限问题，其中上限为当地上一年度社会平均工资的300%，而下限则为平均工资的60%。
如果说你的工资高于上限的话，那么就只能按照上限来缴费，而不是按照实际工资来。同样，如果工资低于下限，就要按照下限来缴费，这样就可以保障养老保险缴费的差距不会拉得太大。
而且像养老保险缴费基数，也会随着工资的变化而有调整，并不是一成不变的。值得注意的是，工资一般是指个人的岗位基本工资部分，并不包括像餐补、通讯补贴、交通补贴等福利性部分。