我们都知道,社保的累计缴费年限达到15周年以上,是可以享受养老金的待遇。但是享受养老金还需要另外一个前提条件,就是要达到法定退休年龄。如果说你满足了15年社保的累计缴费年限,而没有到达法定退休年龄,是不可以领取养老金的待遇。因为有些人他可能20岁就已经参加工作,并且通过自己的工作单位来交纳社保待遇。这样的话35岁就能够具备15年的参保条件了。
但是35周岁的年龄阶段,是不可以直接去办理退休享受养老金的待遇,因为不具备正常的法定退休年龄,目前我们国家规定,男性的法定退休年龄是60周岁以上,女性的法定退休年龄是55周岁以上,如果是女性工人,至少也需要到50岁以上才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇。所以说不满足法定退休年龄的个人,首先是不能够具备领取养老金的待遇,即便自己满足15年的累计缴费年限,也依然是不能够领取养老金。
我们必须要在自己参保所在地申请办理退休,如果说你的累计缴费年限达到15年以上并且具备正常的法定退休年龄,那么作为社保部门来讲,一般都可以在你申请办理退休的当月给予批复,从批复以后的第2个月开始就可以按月享受养老金了,但是如果说你迟迟没有申请办理退休,依然是无法享受养老金,这一点是非常的重要。尤其是对于灵活就业的个人,由于申请退休是自主去申请,很多人都不知道去申请,那么就会导致养老金迟迟发放不到位的现象。
所以以上这几种情形,都是在社保缴费完成15年以上没有办法享受养老金的情形,所以我们一定要重视自己,养老金待遇的领取,尤其是退休以后的人员,一定要清晰的记得自己,养老金生存认证的时间节点,每一个自然年度就要完成一次生存资格认证,这样的话才可以保证我们养老金正常的领取。