养老金17年连续增长的背景下有新的改动，工龄15年的和40年的人差别大吗？其实养老金每一年在增长的过程中，它总之而言都会采用定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来进行增长我们的养老金待遇。
其中的挂钩调整，充分考虑了工龄挂钩的因素，和养老金挂钩的因素。
所以说你的工龄越长，实际上对应的养老金调整待遇水平也就会更多，当然工龄15年的个人和工龄40年的个人本身，他们的养老金基数就是有所不同，所以它的挂钩调整不但是体现在工龄挂钩方面，其实也体现在了养老金挂钩方面，因为本身养老金是比较偏低的，而且工龄也是比较偏少的，所以说挂钩调整的待遇水平一定不是特别高，这一点就体现出了一个差距。
那么既然自己只有15年的交费，没有办法和缴费40年的人相比，所以说我们只能够去接受这个现实，毕竟养老保险的特点就是多缴多得，长缴长得。
它不但体现在你的初始养老金待遇方面，实际上在每一年养老金增长的过程中也能够充分的体现，所以最终缴费越高的个人，他或得的养老金待遇水平也就会更高，同时还体现了每一年养老金增加的过程中，我认为这样的做法相对而言是公平合理的，毕竟这些人付出的更多，那么他得到的回报也会是比较高的。