2022年1月份，广东补发50%的过渡性养老金，补发对象都有谁呢？这个该怎么计算呢？首先需要说明的是，所谓的过渡性的养老金待遇，它主要是针对于拥有视同缴费年限的个人。
其中广东省地区出台了关于企业单位退休人员，过渡性养老金的补发待遇，从2021年开始可以获得相应的补发比例。
其中2021年可以获得30%的发放比例，2022年可以获得50%的发放比例。2023年可以获得70%的发放比例，2024年可以获得90%的发放比例，一直到最后一年2025年可以获得100%的发放比例。但是这项待遇它仅仅只是针对于企业单位拥有视同缴费年限的个人，并不包括机关事业单位中人。
机关事业单位中，人依旧按着之前所规定的，2014年10月份以后退休的人群，到2024年9月份之间，这10年期间都可以获得过渡性补偿，养老金每一年递增10%，机关事业单位没有改变这样的一种发放标准。
但是企业单位按照上述我们所提到的这样的标准来发放，只不过这样的一项待遇目前来看，仅仅只有广东省地区才是存在的，全国其他地区还未实行。