初入职场的年轻人，往往都像打了鸡血，勤勤恳恳地上班工作，还经常要熬夜加班，加上平时饮食不规律，不爱运动，年纪轻轻身体出了问题。
除了小心翼翼地照顾自己以外，还有人开始意识到可以通过保险来转移风险，那么，对于初入职场的年轻人来说该如何配置保险呢？
可以先根据预算、买保险的优先级，逐个配置。等之后手头宽裕了，再做补充。 预算不够的话，可以先考虑以下几种：
优先考虑：意外险＋医疗险
意外险：可以转移意外的风险。小到骑自行车摔伤，大到意外车祸，意外险都能赔，而且性价比也相对较高，保费低、保额高。
成年人配置意外险，一般意外身故保额至少50万起步。
百万医疗险：百万医疗险是医保的有力补充，医保报不了的抗癌药、自费药，百万医疗险都能报。一年保费几百元左右，就能报销上百万的医疗费。
投保的时候，要重点关注以下几个方面：
保障是否全面，续保条件好不好，有没有外购药保障，有没有实用的增值服务，如果还有预算的话，可以加一份重疾险。
重疾险也是管重大疾病，和医疗险的不同点在于，重疾险是给付型，患了合同上的疾病，保险公司直接给一笔钱，不限制用途，主要是用来弥补生病期间的收入损失。
选择重疾险的时候，保额很关键！如果预算不够，可以选择保定期，但是保额不能少，等以后有钱了，再买一份保终身的也可以。
当然如果预算较多，最好是上面的三个险种都配置齐全，这样自己的保障也更全面。
最后要说的是，每一个初入职场的年轻人，都要买社保！这是性价比最高的保险，是国家给我们的福利。不仅生病买药可以报销费用，有社保的情况下，买商业医疗险价格还更低。
买了社保后再根据个人的实际预算，配置意外险和百万医疗险，给自己较基础的保障！等经济充裕的时候，再慢慢将其他险种配齐。
保险的配置是一个动态的过程，也是很有个人特性的，在自己的能力范围内选择适合自己的就可以了。