“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，“五险”是指前五种保险，而“一金”是指住房公积金。
那么，“五险一金”是否包括医保呢？
答案是包括。
“五险”中的医疗保险，是指为劳动者提供基本医疗保障，包括住院、门诊、大病医疗、特殊慢性病等医疗费用报销。因此，医保是“五险”中不可或缺的一部分。
根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须共同缴纳基本医疗保险费。其中，用人单位缴纳比例为职工工资总额的6%，劳动者缴纳比例为职工工资总额的2%。
因此，在“五险一金”中，医保是“五险”中必不可少的一部分。
此外，根据人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。
如果该政策落地，那么“五险”将变为“四险一金”，其中“四险”中的医疗保险将包括原来的医疗保险和生育保险。
总而言之，五险一金包括医保。 医保是“五险”中不可或缺的一部分，为劳动者提供基本医疗保障。
