老板分给员工15%的干股和10%的实股,公司亏损需要承担责任吗

第一,所谓实股指的是正儿八经的公司股份,持有实股意味着掌控了公司的部分股权,是公司的主人之一。

比如,整个公司共计1000万股,张三拥有10万股实股,李四拥有100万股实股,那么公司净资产的总额的一百分之一属于张三、十分之一属于李四;公司开股东大会投票表决时张三拥有1%的表决权、李四拥有10%的表决权;公司赚钱分红时张三能够分到当年全部分配红利的1%、李四分到10%。

第二,所谓干股只是民间自己的一种讲法,事实上法律中并没有关于干股的记载与解释。

民间说的干股可以理解为是一种分红权,比如,公司决定今年每一股分2元钱,持有1万股实股的股东能够拿到2万元、持有1万股干股的职工也能领取2万元。

从分红角度来说,实股和干股享受的权利几乎一模一样,但干股不被法律认可,故持有干股的员工不是公司的股东和主人,不拥有任何公司净资产、投票时也没有表决权。

因此,干股其实是公司内部用来记账的一种“临时”凭证,不被法律承认,出了公司后也没有人认可。

第三,理解了实股和干股的区别后就能回答这个问题了。

15%的干股只有分红权没有其它任何权利,同时也没有需要承担的义务。

换言之,哪怕未来公司欠下巨额债务、甚至破产倒闭也和持有干股的员工没有任何关系,债权人无法要求其归还任何一分钱。

老板分给员工15%的干股和10%的实股,公司亏损需要承担责任吗-1

作为持有15%干股的员工来说,唯一的不利之处是公司发生亏损后不会再分红,每年拿到的现金红利没有了。

10%的实股则有所不同,需要分成两种情形说。

(1)完成资本实缴后的实股赠送

如果题主拿到的10%实股是在公司已经完成了实缴资本后则问题不大。

根据公司法的规定,股东和公司的债务是分开的,公司哪怕欠了再多的钱也与股东无关。公司破产后变卖公司财产偿还所欠债务,股东个人财产与公司没有关系。

这也是开公司的好处之一,能够隔离风险,只要股东不愿意就用不着拿自己的钱去堵公司的财务窟窿。

(2)未完成资本实缴后的实股赠送

公司法并没有强制设立公司时必须实缴资金,大部分公司采用的均是认缴制度。

比如,A公司一共两个股东,注册资本共1000万元,采用认缴制,张三持有10%的股份。认缴制意味着A公司没有收到张三的投资款,那么在公司破产时张三对公司债务最多承担100万元的连带义务,谁让他注册公司时没有实资本呢。

因此,如果题主收到的10%实股对应的公司为认缴制的话就要当心了,未来公司破产后作为股东是有可能需要在一定金额内承担责任的。

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