在外企上班退休后有退休工资吗,外企和国企退休的工资一样吗

外企肯定也是会缴纳社保的。但是为什么还有人说外企不养老呢?这个可能主要是以下几个原因。

在外企上班退休后有退休工资吗,外企和国企退休的工资一样吗

1、很多外企经常迁移

来我国的很多外企,不少都是看到我国劳动力成本低才会来的。而现在我国劳动力成本逐渐升高了,而很多外企又开始迁移到一些劳动力成本更低的越南,印度等多家,这些国家劳动力成本更低。

这样一来,很多外企都会关闭国内的企业,而到越南,印度等国家开设企业,从而造成我国有不少职工失去工作机会。

这样一来,在这些迁移走的外企干了多年的职工,年龄也到了三四十岁以上,也不能继续在企业干下去了,而且也可能就很难再找到比较好的工作了。

2、不少外企流动性比较大

外企来我国就是来赚钱的,而很多工厂型外企人员流动性也很大。很多需要劳动力比较多的外企,基本上每年都会大量招工,而人员流动性也很大。

如果是年轻人去参加招工,外企是比较愿意要的,但是如果是三四十岁再去参加招工,很多外企可能也不愿意要了。

因此,很多外企流动性比较大,招工不愿意要年龄比较大的,这个也可能是有人说外企不养老的原因了。

3、外企可能会辞退一些年龄大的

外企对于人力成本也是比较敏感的,也会辞退一些年龄偏大的员工。外企来我国,就是来赚钱的,如果员工年龄大了,有点干不动了,也跟不上企业发展的要求了,有些外企也会对这些年龄比较大的员工采取协商辞退等措施。

这样一来,很多人在外企也很难干到退休,基本上年龄稍微大一些,如果时间,精力等也跟不上了,那么可能工资就降的很多,最后可能只有走人了。

因此,外企可能会辞退一些年龄大的职工,这个可能也是有人说外企不养老的原因了。

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